Aufgaben

• umfangreiche, vielseitige und interessante Aufgaben auf den Landkreisstraßen
• Kontrolle der Landkreisstraßen
• Sauberkeit und Instandhaltung der Landkreisstraßen
• Grünflächenpflege
• Einrichten, Sichern und Räumen von Bau- und Unfallstellen
• Räum- und Streudienst im Winter

Profil

• Realschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss
• erforderliche gesundheitliche Eignung oder als Schwerbehinderter das Mindestmaß an körperlicher Eignung sowie die Führerscheintauglichkeit für die Klasse C/CE
• handwerkliches Geschick und körperliche Fitness
• technisches Interesse
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit

Benefits

• eine angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im Öffentlichen Dienst (TVAöD - Besonderer Teil BBiG)
  • Ausbildungsvergütung (gültig seit dem 01.04.2022):
    • 1. Lehrjahr: 1.086,26 €
    • 2. Lehrjahr: 1.118,20 €
    • 3. Lehrjahr: 1.164,02 €
• 30 Tage Urlaub
• 50 Euro Lehrmittelzuschuss pro Ausbildungsjahr
• 400 Euro Prämie bei erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung
• vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlungen

Das Bewerbungsverfahren läuft immer von Ende August bis Anfang Oktober für das kommende Ausbildungsjahr.

Ansprechpartnerin

Doreen Breitschuh (Ausbildung/Studium)
Amt für Organisation und Personal
Telefon: 03941/5970-4392
E-Mail: doreen.breitschuh@kreis-hz.de
Friedrich-Ebert-Straße 42
38820 Halberstadt