Seit dem 1. April hat das Örtliche Teilhabemanagement im Landkreis Harz personellen Zuwachs bekommen: Michael Reichel erfahrener Sozialpädagoge mit Wurzeln in der psychiatrischen Versorgung und langjähriger Leitungserfahrung im Sachgebiet Integration und Inklusion verstärkt nun das Team – mit einem besonderen Fokus auf den Bereich Bildung.

Der 41-Jährige, verheiratet und Vater zweier Kinder („eines davon pubertiert, ich bin also leidgeprüft“, wie er mit einem Augenzwinkern sagt), bringt eine beeindruckende Vita mit. Nach seiner Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger absolvierte er ein Bachelor- sowie Masterstudium in Sozialer Arbeit/Sozialpädagogik und erweiterte seine Kompetenzen durch eine Weiterbildung zum Systemischen Therapeuten und Familientherapeuten.

Von 2003 bis 2019 war er durchgehend im Gesundheitswesen tätig – mit Schwerpunkten in der stationären und ambulanten Psychiatrie sowie in der Sozialpsychiatrie. Parallel ist er seit 2016 als Paartherapeut und Supervisor freiberuflich tätig.

2019 folgte der Wechsel ins Sozialamt des Landkreises Harz. Dort leitet er seither das Sachgebiet „Integration und Inklusion“ – eine Aufgabe, die er mit Leidenschaft und Engagement ausfüllt. Die nun hinzugekommene Tätigkeit im Örtlichen Teilhabemanagement versteht er als Rückkehr zu seinen beruflichen Wurzeln und als Chance, das Thema Inklusion im Bildungsbereich weiter zu stärken.

„Ich freue mich sehr darauf, den Landkreis Harz auf seinem Weg zu einem inklusiven, barrierefreien Lebensraum für alle Menschen begleiten zu dürfen“, sagt er. Besonders am Herzen liegt ihm die Zusammenarbeit mit Schulen, Bildungseinrichtungen und weiteren Akteuren im Bildungsbereich. „Inklusion beginnt bei den Kleinsten und Bildung ist ein Schlüssel zu echter Teilhabe.“

Netzwerkpartner sind herzlich eingeladen, sich mit Fragen, Ideen oder Projektvorschlägen an ihn zu wenden. Der neue Teilhabemanager bringt nicht nur Fachwissen, sondern auch Begeisterung für das Thema mit und ist entschlossen, gemeinsam mit dem Netzwerk neue Impulse für mehr Teilhabe zu setzen.

Seit dem 01. Juni verstärkt auch Nadine Knöchel Teil das Team vom Örtlichen Teilhabemanagement im Landkreis Harz im Bereich Arbeit. Sie wird im nächsten Newsletter ausführlicher vorgestellt.

 

Leichte Sprache

Neuer Kollege im Teilhabe-Management
Seit dem 1. April 2025 gibt es einen neuen Kollegen
im Örtlichen Teilhabe-Management im Landkreis Harz.

Sein Name ist: Michael Reichel.
Er arbeitet jetzt im Bereich Bildung.
Das bedeutet:
Er kümmert sich besonders um das Thema Schule und Lernen für alle.

Wer ist Michael Reichel?
Michael Reichel ist 41 Jahre alt.
Er ist verheiratet und hat 2 Kinder.
Er hat früher als Krankenpfleger gearbeitet.
Dann hat er Soziale Arbeit studiert.
Er ist auch ausgebildeter Familien-Therapeut.

Das heißt: Er hilft Menschen bei Problemen in der Familie oder Partner-schaft.

Wo hat er früher gearbeitet?
Michael Reichel hat viele Jahre im Gesundheits-Wesen gearbeitet.
Zum Beispiel:
* in einer Klinik für Menschen mit seelischen Problemen
* in der ambulanten Betreuung
* in der sozialen Beratung

Seit dem Jahr 2019 arbeitet er im Sozial-Amt
vom Landkreis Harz.
Dort leitet er den Bereich:
Integration und Inklusion
Das heißt:
Er setzt sich dafür ein, dass alle Menschen gut zusammen leben können –
mit und ohne Behinderung.

Jetzt arbeitet er auch im Projekt Teilhabe.
Er freut sich sehr über diese neue Aufgabe.
Er möchte helfen, dass alle Menschen im Landkreis gut leben können.
Besonders wichtig ist ihm:
Alle Menschen sollen gleich gute Möglichkeiten auf Bildung haben.

Haben Sie Ideen oder Fragen zum Thema Inklusion?
Dann können Sie sich gern an ihn wenden.
Er freut sich auf viele Gespräche und neue Projekte.

 

Seit dem 1. Juni 2025 gibt es noch eine neue Kollegin
im Örtlichen Teilhabe-Management im Landkreis Harz.

Ihr Name ist: Nadine Knöchel.

Sie stellen wir beim nächsten Mal vor.